Знаем как вас ждёт

Если вы хотите работать в современной компании и с удовольствием заниматься своим делом

Наши вакансии

Рассчитать стоимость

Рустам Галиаскаров, руководитель «Знаем как»

№1 компания по ремонту в Уфе

100% реализация проектов

С 2008 года в сфере ремонта

Почему компания «Знаем как»?

Мы больше, чем ремонтная компания. Мы — цифровая компания, которая автоматизирует процесс ремонта, делает его удобнее, быстрее и надежнее. Именно поэтому у нас все посчитано, процессы оцифрованы, а каждый человек на своем месте и знает что делать.

У компании есть миссия: «Цифровая трансформация рынка ремонта и предоставление клиенту лучшего пользовательского опыта».

Именно поэтому мы все улучшаем, заботимся о клиентах и заряжаемся от ответственности.

Мы много учимся и многое делаем. В Знаем как важно развиваться. И мы ждем к себе в команду тех, кто считает, что развитие никогда не заканчивается.

Ждём тех, кто постоянно развивается

Отвечаем за результаты

Мы оцениваем работу друг друга по результату. Раньше мы называли это свободой, теперь — ответственностью. Ведь когда можно взять задачу и самостоятельно довести ее до конца, вы работаете хорошо. Поэтому мы очень много работаем — нам это интересно и результаты видны сразу.

Самых лучших результатов достигают те, в кого верят и искренне поддерживают. Для нас доверие — это главный драйвер и ключевой ресурс. Ведь доверие команды = ответственность, которую мы берем.

Приходите к нам много работать, если ответственность вас мотивирует.

Нам важно, чтобы ваши навыки были круче,
чем у 51% коллег вашего отдела

Рустам Галиаскаров

директор Знаем как

Как попасть в Знаем как?

Мы ищем людей в штат на полный день (прорабы, рабочие, сметчики) и работаем на удаленке (дизайнеры, инженеры, архитекторы). В обоих случаях нужно подать заявку и выполнить тестовое задание. Мы работаем только с профессионалами, чей опыт виден в резюме.

1

Отправьте отклик на вакансию или письмо на hr@znem-kak.com и наберитесь терпения — мы ответим в течение пары дней.

2

Мы пригласим вас на собеседование, чтобы познакомиться поближе и понять, насколько друг другу подходим. Расскажем о специфике работы, ценностях команды, спросим о ваших ожиданиях и целях.

3

Этот этап нужен, чтобы мы смогли узнать о ваших hard-skills и показать вам, какие задачи придется решать на новой позиции.

4

Вы сможете задать все интересующие вас вопросы, получше узнать о людях, с которыми предстоит работать, и о задачах, которые предстоит выполнять. А команда сможет узнать вас получше.

Напишите нам

Пройдите собеседование

Выполнить тестовое задание

Итоговая встреча с руководителем и/или командой

Отправить резюме